Thị trường Việt Nam
Việt Nam có quấy rối tại nơi làm việc không? Nếu có thì xử phạt như thế nào theo pháp luật
Quấy rối nơi công sở thực ra không phải hiện tượng hiếm có. Nó có thể biến công ty thành môi trường độc hại dù công việc tuyệt vời đến đâu. Vấn đề với phần lớn nạn nhân là không nhận định được mức độ nào nên báo cáo, và phải làm gì nếu gặp phải.
08/02/2022
Có bao nhiêu lập trình viên trên thế giới và Việt Nam?
Sự phát triển bùng nổ của công nghệ khiến nhu cầu tìm kiếm các kỹ sư phần mềm hàng đầu để thúc đẩy sự phát triển đó càng cao. Nhiều công ty gặp khó khăn khi tuyển dụng những chuyên gia này vì cung không theo kịp với cầu. Tuy nhiên, điều đáng mừng là số lượng các developer cũng ngày càng tăng.
18/10/2021
Sinh viên mới ra trường đi làm cần nắm điều gì trong luật lao động?
Sinh viên mới ra trường nên còn bỡ ngỡ trong việc làm việc tại các doanh nghiệp. Dưới đây là những điều cơ bản trong Luật lao động mà sinh viên hay người đi làm chưa nắm rõ buộc phải biết khi đi làm để tránh bị thiệt thòi.
03/07/2021
Ngoài viết phần mềm cho Google Play và App Store, giới lập trình viên Việt Nam còn kiếm tiền bằng những cách nào?
Bạn đã nghe người ta đồn rằng lập trình viên lương rất cao, nghề lập trình viên đang rất hot, nhân sự chất lượng cao ngành IT đang thiếu trong những năm gần đây và trong vài năm tới vẫn còn thiếu.
15/02/2021
Sau thu nhập "khủng" 330 tỷ của cô gái sinh năm 92, hãy xem Hacker mũ trắng tiết lộ sự thật về thu nhập tiền tỷ của “thợ săn lỗi”
"Với những lỗi được chấp nhận trên Facebook, mình đã được 4.000 USD (hơn 92 triệu đồng) cho 1 lỗi" - Đậu Huy Ngọc chia sẻ.
16/02/2021
Cô gái Hà Nội sinh năm 1992 thu nhập 330 tỷ đồng/năm nhờ viết phần mềm cho Google Play và App Store, nộp thuế hơn 23 tỷ đồng
Một cá nhân có hộ khẩu tại Cầu Giấy nhờ viết phần mềm đăng tải trên Google Play và App Store đã có tổng thu nhập 330 tỷ đồng trong năm 2020. Cô gái này sinh năm 1992, vừa nộp thuế 23 tỷ đồng.
13/02/2021
10 quy định mới về lương, thưởng mà người lao động cần biết
Kể từ ngày 01/01/2021, Bộ Luật Lao Động 2019 sẽ chính thức có hiệu lực với nhiều quy định mới về lương thưởng, đảm bảo sự công bằng trong mối quan hệ giữa người lao động và người sử dụng lao động.
16/12/2020
